Как оригинально поздравить начальника с днем рождения

Видео: Как поздравить с днём рождения. Оригинально поздравить с днём рождения

Неотъемлемой частью жизни современного человека является трудовая деятельность, именно поэтому так важно выстроить доброжелательные отношения с коллегами. Огромную роль в этом играет начальник, ведь от того, какой тон он задаст в коллективе, и зависит общий настрой работников. Под руководством мудрого, справедливого и понимающего шефа и работа в удовольствие! А если у любимого начальника приближается юбилей или день рождения – это серьезный повод для обдумывания поздравлений и подарка от всего коллектива.

Можно, конечно, подойти к этому мероприятию формально и отделаться общими поздравительными фразами и вручением стандартного презента, но не лучше ли тщательно подготовиться к мероприятию, продумать сценарий, распределить роли между сотрудниками, сделать так, чтобы это знаменательное событие было особенным, оригинальным и запомнилось руководителю надолго?

Как правило, никто не горит желанием брать эту почетную обязанность на себя, поэтому в подготовке праздничного мероприятия участвуют сообща, всем коллективом.

Этот непростой процесс должен реализовываться с учетом многих факторов, таких, как пол, возраст, черты характера и увлечения начальника.

Подготовительный этап

Варианты, как поздравить руководителя с днем рождения, нужно обсудить со всеми сотрудниками заблаговременно, а не за день-два до значимого события. Это не тот случай, когда можно решать вопрос впопыхах, такой подход может обернуться непродуманным сценарием и, как следствие, испорченным настроением виновника торжества. Для начала стоит определиться с масштабами мероприятия и только после этого заняться распределением обязанностей. Если начальник предпочитает не афишировать день своего рождения, это отнюдь не повод игнорировать это событие, так как он может посчитать это проявлением элементарного неуважения к себе. Поздравление должно быть в любом случае, а вот в какой форме оно будет проходить – скромно и символически или весело, с размахом, и предстоит решить на предварительном обсуждении.

Если начальник строгий
Если руководитель отличается строгостью, ведет себя холодно, не отличается общительностью и дружелюбием, редко наведывается к сотрудникам и то, в основном за тем, чтобы сделать им замечания по работе, то не стоит планировать грандиозное мероприятие. Начальник может в этот день попросту не появиться на нем, и тогда все усилия будут впустую. Вполне достаточно будет поздравительной открытки и нейтрального делового презента, который от лица всего коллектива руководителю передаст его заместитель.

Если начальник общительный
А вот если руководитель отличается активной жизненной позицией, общается со своими подчиненными, делится с ними своими планами, то можно смело готовить праздник. Нет никакого сомнения, что идея масштабного празднования своего юбилея или дня рождения ему придется по душе. Отметить событие можно непосредственно в офисе, кафе, ресторане или на природе. Время и место проведения праздника должен определить сам виновник торжества.

В день рождения начальнику не возбраняется отправлять смс, звонить, поздравлять его по электронной почте.

Распределение обязанностей

После того, как были определены время и место празднования, приступают к распределению обязанностей. Как правило, формируется костяк самых активных сотрудников, которые лучше других осведомлены о привычках и увлечениях начальника. Однако это не значит, что остальные могут устраниться от участия в подготовке к мероприятию. Праздник будет удачным только в том случае, если все без исключения будут задействованы в разработке веселого и оригинального сценария, который должен быть составлен по следующему плану:

1. Вступление. Краткое поздравление, как правило, эта почетная роль отводится заместителю. Это могут быть поздравления в прозе или стихах, главное, чтобы это были не казенные, избитые фразы, а теплые, душевные слова, идущие от души.
2. азвлекательная часть. Эта часть предполагает обширное поле для проявления фантазии и творчества: различные конкурсы, музыкальные и даже танцевальные поздравления. Главное, чтобы всем было весело!
3. Вручение подарка. Преподнести подарок можно и во время развлекательной части, но лучше выделить этот момент отдельно, чтобы придать торжественности событию. Как правило, к подарку прилагается поздравительная открытка. Если начальник – дама, то кроме подарка ей вручается шикарный букет цветов.

День рождения в офисе

Если всем коллективом было решено поздравлять начальника в офисе, то лучше использовать эффект неожиданности. Например, в начале рабочего дня чисто символически поздравить шефа со столь значимым событием, а в конце – преподнести ему сюрприз. Пока одни сотрудники будут под благовидными предлогами отвлекать виновника торжества, другие будут подготавливать помещение для праздничного мероприятия, украшать его шарами и лентами, сервировать столы. Можно воспользоваться услугами фирм, специализирующихся на подготовке и проведении праздников. Когда все будет готово, приглашают начальника.

День рождения в ресторане

Юбилей более значимое событие, чем обычный день рождения, поэтому и празднование его более масштабное. Как правило, его отмечают в кафе или ресторане, поэтому желательно доверить проведение праздника профессиональному ведущему. Тамада позаботится о том, чтобы всем гостям и, разумеется, юбиляру, было весело и комфортно.

Видео: Коллеги оригинально поздравили своего директора!!!

День рождения на природе

В теплое время года можно организовать выезд на природу, ведь что может быть лучше, чем задушевные песни у костра, всеми любимые шашлыки и веселые конкурсы! Однако этот вариант стоит обсудить с начальником заранее, так как поездка за город займет гораздо больше времени, чем празднование в кафе или ресторане.

Как оригинально поздравить начальника с днем рождения

В последнее время очень востребована такая услуга, как музыкальное поздравление на радио. Начальнику будет очень приятно, если утром он услышит, как его поздравили на всю страну и передали для него любимую песню.

Видео: Видеопоздравление начальника с юбилеем.

Не менее приятно ему будет увидеть и совместное творчество коллектива – стенгазету в его честь с забавными фотографиями, коллажами и шутливыми поздравлениями. Главное, подчиненные не должны нарушать субординацию.

Видео: Устиначка. Поздравление С Днём Рождения!

Что касается подарка, то к его выбору нужно подойти максимально ответственно, учитывая увлечения начальника. Не стоит дарить безделушки, мелкие сувениры, которые, скорее всего, они так и останутся невостребованными. Это касается и очень дорогих подарков, потому что руководители учреждений – деловые люди, у которых выработался определенный имидж, подарок может попросту не вписаться в него.

Хорошими подарками считаются:

• дорогой алкоголь;
• подарочный сертификат на посещение развлекательного центра – мужчине, SPA-салона – женщине;
• спортивный инвентарь (если начальник увлекается спортом);
• дорогая трубка, коллекционные сигары (для курящего руководителя);
• бытовая техника.

И самое главное, не забывать почаще произносить теплые поздравительные слова виновнику торжества.

Внимание, только СЕГОДНЯ!